本校為一所基督教津貼中學，秉承基督精神辦學，著重學生的全人發展，現誠聘校長，獲聘任人士須於2021年9月1 日到職，申請人需具備以下資歷： 1. 認同本校辦學團體之辦學理念和宗旨，並能熱心及切實執行基督教辦學理念的工作； 2.具認可大學學位及教育文憑／證書或同等學歷； 3.持有教育局認可之校長資格認證，或正就讀相關培訓課程及預期能於2021年8月或以前獲取合資格認證； 4.具備不少於七年的學校管理及行政經驗，及良好中英語文和溝通能力； 5.具卓越領導才能，良好的團隊協作能力，能掌握香港教育發展趨勢，為學校持續發展制定短、中、長期策略； 6.具教育熱誠及培育青少年成長之使命感，適切帶動學校發展及提供更優質教育； 7.能與法團校董會、辦學團體及其他持份者緊密溝通合作。...

- 能獨立處理一般平面設計，例如海報、小册子及單張； - 懂網頁設計及更新網頁資訊， - 有需要時配合其他文職工作。   上班時間 : 每天早上 9:30至下午6:00小時工作；每星期5天半工作 工作地點 : 新界葵芳 員工福利 : 有薪年假、勞工假、年終花紅   申請方法: 有興趣者, 請電郵履歷至: hwim.appl.record@gmail.com  (申請人資料只作招聘用途並絕對保密)...

- 中學畢業以上； - 基本英語, 良好粵語； - 負責文職工作，接聴電話； - 正面積極、主動勤奮、具良好溝通技巧。   上班時間 : 每天早上 9:30至下午6:00小時工作；每星期5天半工作 工作地點 : 新界葵芳 員工福利 : 有薪年假、勞工假、年終花紅   申請方法: 有興趣者, 請電郵履歷至: hwim.appl.record@gmail.com  (申請人資料只作招聘用途並絕對保密)...

- 中學畢業以上； - 基本英語，良好粵語； - 正面積極、主動勤奮、具良好溝通技巧； - 有人壽、一普保險經驗優先。   上班時間 : 每天早上 9:30至下午6:00小時工作；每星期5天半工作 工作地點 : 新界葵芳 員工福利 : 有薪年假、勞工假、年終花紅   申請方法: 有興趣者, 請電郵履歷至: hwim.appl.record@gmail.com  (申請人資料只作招聘用途並絕對保密)...

- 中學畢業以上； - 基本英語, 良好粵語； - 負責文職工作，接聴電話； - 正面積極、主動勤奮、具良好溝通技巧。   上班時間 : 每天早上 9:30至下午6:00小時工作；每星期5天半工作 工作地點 : 新界葵芳 員工福利 : 有薪年假、勞工假、年終花紅   申請方法: 有興趣者, 請電郵履歷至: hwim.appl.record@gmail.com  (申請人資料只作招聘用途並絕對保密)...

- 能獨立處理一般平面設計，例如海報、小册子及單張； - 懂網頁設計及更新網頁資訊， - 有需要時配合其他文職工作。   上班時間 : 每天早上 9:30至下午6:00小時工作；每星期5天半工作 工作地點 : 新界葵芳 員工福利 : 有薪年假、勞工假、年終花紅   申請方法: 有興趣者, 請電郵履歷至: hwim.appl.record@gmail.com  (申請人資料只作招聘用途並絕對保密)...

1) 平面/網頁設計文員 - 能獨立處理一般平面設計，例如海報、小册子及單張； - 懂網頁設計及更新網頁資訊， - 有需要時配合其他文職工作。   2) 文員 - 中學畢業以上； - 基本英語, 良好粵語； - 負責文職工作，接聴電話； - 正面積極、主動勤奮、具良好溝通技巧。   3) 客户文員 - 中學畢業以上； - 基本英語，良好粵語； - 正面積極、主動勤奮、具良好溝通技巧； - 有人壽、一普保險經驗優先。   上班時間 : 每天早上 9:30至下午6:00小時工作；每星期5天半工作 工作地點 : 新界葵芳 員工福利 : 有薪年假、勞工假、年終花紅   申請方法: 有興趣者, 請電郵履歷至: hwim.appl.record@gmail.com  (申請人資料只作招聘用途並絕對保密)...

收費，早、中輪更或固定通宵更(每更八小時) ，每星期返6天。需穿著制服     申請人請致電 23025807 約見，或附履歷及要求薪酬郵寄「香港九龍油麻地西區海底隧道行政大樓香港西區隧道有限公司人力資源及行政經理收」，或傳真至27825128，或按 立即申請  。申請人之資料將絕對保密及只作招聘用途。...

Duties: Handle full set of accounts (incl. data-entry, expenses claims, bank reconciliation) Handle clerical duties, filing and ad-hoc assignments 5 days work plus alternate Saturday (occasional work on Sundays with compensation leave)   Requirements: 5 subjects passed in HKCEE or HKDSE or equivalent including English (Syl. B) and Chinese Level II / Intermediate in LCCI or equivalent Experience in using Peachtree will be an advantage   Salary: HK$14,829 per month ( with medical coverage )   Plea...

Duties: Handle full set of accounts (incl. data-entry, expenses claims, bank reconciliation) Handle clerical duties, filing and ad-hoc assignments 5 days work plus alternate Saturday (occasional work on Sundays with compensation leave)   Requirements: 5 subjects passed in HKCEE or HKDSE or equivalent including English (Syl. B) and Chinese Level II / Intermediate in LCCI or equivalent Experience in using Peachtree will be an advantage   Salary: HK$14,829 per month ( with medical coverage )   Plea...

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Duties: Handle full set of accounts (incl. data-entry, expenses claims, bank reconciliation) Handle clerical duties, filing and ad-hoc assignments 5 days work plus alternate Saturday (occasional work on Sundays with compensation leave)   Requirements: 5 subjects passed in HKCEE or HKDSE or equivalent including English (Syl. B) and Chinese Level II / Intermediate in LCCI or equivalent Experience in using Peachtree will be an advantage   Salary: HK$14,829 per month ( with medical coverage )   Plea...

The Asst. F&B Manager has the key responsibility of ensuring thatall the Food and Beverage outlets, Conference and Banqueting operations aremanaged as successful independent profit centers, ensuring maximum guestsatisfaction and consistency inline with Hilton International Standards. Thiswill be achieved through the key strategies of planning, controlling,organizing and marketing. Listens and responds spontaneously to questions asked by the guests,team members and suppliers. Tries to find a ...

预订经理需高效管理宾客与客户问询，并通过追加销售技巧最大化获利机会。 我的具体职责是什么？ 作为预订经理，您将负责管理一个高效的酒店预订部门。预订经理运用专业技能，高效处理客户问询事宜，并将与客人和客户之间的互动转换成销售机会，从而提高酒店的盈利能力。具体来说，预订经理应以最高标准完成以下任务： 与销售和销售团队合作开发战略性销售计划 管理预订部门，达到并超过预定目标 不断监控收入变动情况，以确定问题所在领域，找到使收入最大化的方法 主动开发客户，培训销售团队，以成功开发客户 积极寻找增加收入的机会 通过趋势与数据分析洞悉竞争激烈的市场，创造管理趋势的战略性方法 培养预订团队，确保不断提供卓越的客人与客户服务 聘用、选择、培训团队成员...

收入审计员需负责对每日财务报表和流程的改进予以审核、分析和评价，以提高准确度和效率。_x000D__x000D_ 我的具体职责是什么？ 作为收入审计员，您将负责为审计部门的工作提供支持，以确保整个酒店始终执行专业财务标准。具体来说，收入审计员应以最高标准完成以下任务_x000D_： 不断审计酒店内的财务流程，以从内部确保遵守最佳操作规程_x000D_ 按要求提出流程改进建议_x000D_ 每日审计酒店财务，确保所有已填报的财务报表准确无误_x000D_ 审计酒店内的现金收入，确保准确完整_x000D_...

此职位的工作职责包括负责整个前厅部的运营工作和前厅员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通。 我的具体职责是什么？ 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台已实施的促销活动。 确保运用商业管理手段所达到的有效管理是可行的，并获得客房出租利益的最大化。 全权处理同一天内酒店内的超额预定，并确保所有的超出预定由管理层的一名成员决定。超额预定的标准需要应收经理进行有效的监控。 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。 确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。 确保每一个标准，即使是最小的但却是必要的标准，都及时有效的得以实施。 采取措施以确保准确的提前预订计数和预测。 确保前厅部所有的工作人员都知道客房销售及收入目标，并获知业绩。 根据公司的信用政策，确保...

根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。 我的具体职责是什么？ 通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。 通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。 寻找机会增加收入。 负责及时准备和提交所有信息技术预算。 根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用。 为业务各方面建立和测试一个连续的企业计划。 尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。 与业务管理层合作,加速获取和更好的利用信息。 按希尔顿国际最低定义标准,执行和开发电话服务。 按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问。 向客人和业务服务交流和维持品牌标准。 有关信息技术服务事宜,向客人和商务服务采取和维持品牌标准。 不断提升品牌和鼓励使用信息技术供应商的品牌。 确保酒店信息技术资源能 酒店商务需求。 确定和保证所有酒店数据有所有权,责任在组织内。 确定一个继任者,培训其达到规定标准。 按要求向其他希尔顿酒店提供信息技术支持。 与其他酒店进行信息技术交叉培训。 维持酒店品牌并评估其执行情况。 管理和监督本地...

中厨厨师长要负责中餐厨房的日常操作，确保店内食品，成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润。计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。 Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up's in all Areas and  Restaurants. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides. 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 Correct usage of all equipment, tools and machines. 正确操作所有的设备、器具和机器。 Must ...

饼房主厨需与行政总厨和二厨密切配合以管理厨房饼房部门、烹制食物并为宾客提供非凡美食体验。 我的具体职责是什么？ 作为饼房主厨，您将与行政总厨和副厨师长密切配合以管理厨房饼房部门的日常工作。饼房主厨将确保所有相关菜肴始终达到并超过客户预期。具体来说，饼房主厨应以最高标准完成以下任务： 回应、接纳客人意见，对菜单创制有所建树 向面点美食中注入创意 确保酒店所有餐饮部门始终烹制出优质食物 行政总厨不在时，如有必要管理客户关系 确保通过有效的工作轮班管理使资源支持业务需求 通过团队培训与评估，支持品牌标准 通过有效的食物成本控制，增加餐饮收入 有效管理厨房团队，确保打造组织有序、积极肯干的团队...